kun sydän puhuu, sydän kuuntelee - ASIAKKAIDEN PALAUTTEITA Anusta
Koulutus
Meillä oli Lieksassa ilo kulkea lukuvuoden mittainen matka Äärettömän Anun ohjauksessa. Vuoden aikana meillä oli useampia työnohjauksellisia valmennuksia yksiköittäin.
Valmentava työnohjaus oli hyvässä suhteessa keskusteleva ja omia ajatuksia haastava prosessi. Anu haastoi rohkeasti meitä ja pureutui syvemmälle esille nousseisiin asioihin. Omin voimin emme olisi löytäneet oikeita asioita tai osanneet käsitellä niitä niin rakentavasti eteenpäin. Vuoden aikana moni asia aukesi ja saimme työkaluja jatkaa prosessia eteenpäin jatkossakin
Prosessi oli kaikkiaan voimaannuttava, arvokas, turvallinen ja eteenpäin vievä. Suosittelemme koulutusta lämpimästi kaikille työyhteisöille hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen tueksi!
Meillä oli Lieksassa ilo kulkea lukuvuoden mittainen matka Äärettömän Anun ohjauksessa. Vuoden aikana meillä oli useampia työnohjauksellisia valmennuksia yksiköittäin.
Valmentava työnohjaus oli hyvässä suhteessa keskusteleva ja omia ajatuksia haastava prosessi. Anu haastoi rohkeasti meitä ja pureutui syvemmälle esille nousseisiin asioihin. Omin voimin emme olisi löytäneet oikeita asioita tai osanneet käsitellä niitä niin rakentavasti eteenpäin. Vuoden aikana moni asia aukesi ja saimme työkaluja jatkaa prosessia eteenpäin jatkossakin
Prosessi oli kaikkiaan voimaannuttava, arvokas, turvallinen ja eteenpäin vievä. Suosittelemme koulutusta lämpimästi kaikille työyhteisöille hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen tueksi!
Reetta-Leena Hiltunen, Rehtori
Johanna Rossi, Rehtori
Johanna Rossi, Rehtori
Työnohjaus
Anun työnohjaukset ovat timanttia.
Anun työnohjaukset ovat timanttia.
Kati Kurkipuro
TOIMINNANJOHTAJA
Luento
Anu Ojanperä on ollut luennoimassa Mikkelin varhaiskasvatuksen henkilöstölle työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta. Luento sai pelkästään positiivista palautetta, ainoa huono puoli oli, että luento oli liian lyhyt! Olemme järjestämässä ” yleisön pyynnöstä ” uuden koulutuksen vuoden sisään. Anu puhuu kokemuksen syvällä rinta äänellä ja se tuo luentoon syvällisyyttä ja omaan kokemukseen perustuvaa tietämystä. Luennon sanoma saavuttaa yleisönsä.
Anu Ojanperä on ollut luennoimassa Mikkelin varhaiskasvatuksen henkilöstölle työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta. Luento sai pelkästään positiivista palautetta, ainoa huono puoli oli, että luento oli liian lyhyt! Olemme järjestämässä ” yleisön pyynnöstä ” uuden koulutuksen vuoden sisään. Anu puhuu kokemuksen syvällä rinta äänellä ja se tuo luentoon syvällisyyttä ja omaan kokemukseen perustuvaa tietämystä. Luennon sanoma saavuttaa yleisönsä.
Pirjo Laakso-Vartiainen
Päiväkodin johtaja
Koulutus
Helsingin opettajien ammattiyhdistys (HOAY ry) järjesti koulutuksen nuorille opettajille. Anu oli puhumassa opettajan työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta. Anun oma kokemus työssä uupumisesta toi koulutukseen inhimillisen lisän. Anun läsnäolo ja rauhallisuus oli käsin kosketeltavaa. Koulutuksesta jäi voimaantunut olo ja paljon ajattelemisen aihetta.
Helsingin opettajien ammattiyhdistys (HOAY ry) järjesti koulutuksen nuorille opettajille. Anu oli puhumassa opettajan työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta. Anun oma kokemus työssä uupumisesta toi koulutukseen inhimillisen lisän. Anun läsnäolo ja rauhallisuus oli käsin kosketeltavaa. Koulutuksesta jäi voimaantunut olo ja paljon ajattelemisen aihetta.
HOAY ry:n hallituksen jäsen
Työnohjaus
Anu on kuunteleva, tilaa antava ja uutta näkökulmaa hakeva työnohjaaja.
Anu on kuunteleva, tilaa antava ja uutta näkökulmaa hakeva työnohjaaja.
Johtava sosiaalityöntekijä
Koulutus
Anu on ollut kouluttamassa työyhteisöämme kolme kertaa. Koulutukset ovat painottuneet ammatilliseen vuorovaikutukseen ja oman työn johtamiseen. Henkilökuntamme on antanut pelkästään positiivista palautetta koulutusiltojen sisällöstä. Erityisesti kiitosta on tullut koulutusiltojen toiminnallisuudesta ja materiaalista, jonka on voinut ottaa heti käyttöön.
Anu ottaa koulutuksissa jokaisen huomioon ja luo omalla rauhallisella ja kuuntelevalla tavalla turvallisen ilmapiirin. Anun omakohtaiset esimerkit ovat rohkaisseet myös työntekijöitä puhumaan vaikeistakin asioista. Anun kanssa on ollut erittäin helppoa suunnitella koulutuksien sisältöjä meidän tarpeisiin. Koko työyhteisömme odottaa innolla seuraavaa syksyn tapaamistamme!
Anu on ollut kouluttamassa työyhteisöämme kolme kertaa. Koulutukset ovat painottuneet ammatilliseen vuorovaikutukseen ja oman työn johtamiseen. Henkilökuntamme on antanut pelkästään positiivista palautetta koulutusiltojen sisällöstä. Erityisesti kiitosta on tullut koulutusiltojen toiminnallisuudesta ja materiaalista, jonka on voinut ottaa heti käyttöön.
Anu ottaa koulutuksissa jokaisen huomioon ja luo omalla rauhallisella ja kuuntelevalla tavalla turvallisen ilmapiirin. Anun omakohtaiset esimerkit ovat rohkaisseet myös työntekijöitä puhumaan vaikeistakin asioista. Anun kanssa on ollut erittäin helppoa suunnitella koulutuksien sisältöjä meidän tarpeisiin. Koko työyhteisömme odottaa innolla seuraavaa syksyn tapaamistamme!
Päiväkodin johtaja - Pedagoginen johtaja
Koulutus
Monipuolisen työhistoriansa, omien kokemustensa, tieteen sekä elävien esimerkkien kautta Anu Ojanperä herättelee pohtimaan työhyvinvoinnin merkitystä ja oman työn ydintä - sitä mikä työssä oikeasti on tärkeää. Anu korostaa vahvasti työntekijän omaa vastuuta työhyvinvoinnistaan. Anun lempeä ote nappaa kuulijansa tärkeiden ja varmasti monelle kovin omakohtaisten asioiden äärelle. Koulutus jättää monenlaista aihetta pohtia ja tarkastella omia toimintatapoja ja rohkaisee armollisuuteen.
Monipuolisen työhistoriansa, omien kokemustensa, tieteen sekä elävien esimerkkien kautta Anu Ojanperä herättelee pohtimaan työhyvinvoinnin merkitystä ja oman työn ydintä - sitä mikä työssä oikeasti on tärkeää. Anu korostaa vahvasti työntekijän omaa vastuuta työhyvinvoinnistaan. Anun lempeä ote nappaa kuulijansa tärkeiden ja varmasti monelle kovin omakohtaisten asioiden äärelle. Koulutus jättää monenlaista aihetta pohtia ja tarkastella omia toimintatapoja ja rohkaisee armollisuuteen.
Luokanopettaja
Koulutus
Kouluttajana Anu Ojanperä tunnistaa työyhteisöjen tuntemukset arjen työstä. Hän on kouluttajana sisällä työtekijöiden tunnemaailmassa.
Koulutuksien vaikuttavuus perustuu näihin tunteisiin, joita jokainen työyhteisön jäsen käy läpi henkilökohtaisesti ja yhdessä työyhteisön kanssa. Huumori kulkee käsikädessä välillä hyvin haastavienkin teemojen ympärillä keventäen koulutuskokonaisuuksia.
Kouluttajana Anu Ojanperä tunnistaa työyhteisöjen tuntemukset arjen työstä. Hän on kouluttajana sisällä työtekijöiden tunnemaailmassa.
Koulutuksien vaikuttavuus perustuu näihin tunteisiin, joita jokainen työyhteisön jäsen käy läpi henkilökohtaisesti ja yhdessä työyhteisön kanssa. Huumori kulkee käsikädessä välillä hyvin haastavienkin teemojen ympärillä keventäen koulutuskokonaisuuksia.
Rehtori
Koulutus
Äärettömän Anu Ojanperä on ollut kouluttamassa yrityksemme henkilökuntaa kaksi kertaa. Hänellä on inhimillinen ja rautaisen ammattitaitoinen lähestymistapa asioihin. Erityisesti olemme tykänneet menetelmistä, joita työntekijät ovat kertoneet hyödyntäneensä työssään.
Äärettömän Anu Ojanperä on ollut kouluttamassa yrityksemme henkilökuntaa kaksi kertaa. Hänellä on inhimillinen ja rautaisen ammattitaitoinen lähestymistapa asioihin. Erityisesti olemme tykänneet menetelmistä, joita työntekijät ovat kertoneet hyödyntäneensä työssään.
IT-ala
Previous
Next
Työnohjaus
Anu on erityisen ammattitaitoinen ja osaava työnohjaaja. Hän ottaa osallistujien ammattitaidon ja osaamisen huomioon. Anulla on monipuolista työkokemusta, jota hän käyttää upeasti työohjauksessa työvälineenä. Anu antaa jokaiselle osallistujalle mahdollisuuden tuoda omia ajatuksia esille ja ajan antaminen jokaiselle on tasapuolista. Jokainen työnohjauskerta on erilainen ja yhtä innostava. Anu käyttää monipuolisesti erilaisia menetelmiä, joita hän on oppinut työuransa aikana. Olemme onnellisia molemmat Miikan kanssa, kun Anu on ollut meidän työnohjaajamme!
Anu on erityisen ammattitaitoinen ja osaava työnohjaaja. Hän ottaa osallistujien ammattitaidon ja osaamisen huomioon. Anulla on monipuolista työkokemusta, jota hän käyttää upeasti työohjauksessa työvälineenä. Anu antaa jokaiselle osallistujalle mahdollisuuden tuoda omia ajatuksia esille ja ajan antaminen jokaiselle on tasapuolista. Jokainen työnohjauskerta on erilainen ja yhtä innostava. Anu käyttää monipuolisesti erilaisia menetelmiä, joita hän on oppinut työuransa aikana. Olemme onnellisia molemmat Miikan kanssa, kun Anu on ollut meidän työnohjaajamme!
Minna-Leena Peltonen, sosiaaliohjaaja
Miika Peltonen, Etuuskäsittelijä
Miika Peltonen, Etuuskäsittelijä
Työnohjaus
Anu saa esille asian ytimen nopeasti ja lempeästi ja luo avoimen ilmapiirin, missä ihmiset uskaltavat puhua suoraan asioista.
Anu osaa kysyä oikeita kysymyksiä ja saa ihmiset miettimään asioita.
Anu on suorin ja osaavin työnohjaaja, joka minulla on ollut.
Anu saa esille asian ytimen nopeasti ja lempeästi ja luo avoimen ilmapiirin, missä ihmiset uskaltavat puhua suoraan asioista.
Anu osaa kysyä oikeita kysymyksiä ja saa ihmiset miettimään asioita.
Anu on suorin ja osaavin työnohjaaja, joka minulla on ollut.
Henna Pekkala
Lähiesimies
Lähiesimies
